Dual Career Couples erfolgreich entsenden

Seit mittlerweile vielen Jahren sind „Dual Career Couples“ ein wichtiges Thema für alle Unternehmen, die Mitarbeiter ins Ausland entsenden. Statistiken sprechen Bände: In repräsentativen Umfragen bestätigen mehr als die Hälfte der Unternehmen, dass Entsendungsangebote abgelehnt wurden, weil der Partner oder die Partnerin Bedenken hinsichtlich der eigenen Karriere hatte. Und über 20% der Unternehmen berichten, dass Entsendungen abgebrochen wurden, weil der Partner oder die Partnerin vor Ort beruflich unzufrieden war.

 

Kathrin Baumeister ist freiberufliche Entsendungsexpertin bei www.how-to-create-my-life-abroad.com und arbeitet mit Entsandten und Unternehmen, die ihre Entsendung(en) erfolgreich und glücklich gestalten wollen. Sie hat ExpatPartner und HR-Experten interviewt, und dabei auch erfahren, wie essentiell eine optimale Unterstützung im Ausland gerade für „Dual Career Couples“ ist.

 
 

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Profitieren sie wirklich von ihren internationalen Erfahrungen?

STiftWie nutzen Sie Ihre internationalen Erfahrungen? Nach Auslandsentsendungen, Austauschjahr oder mehrjähriger Tätigkeit in einem internationalen Team mit Auslandseinsätzen stellt sich oft die Frage, ob diese Erfahrung einen Mehrwert hat. Oftmals ist es schwierig, die vielen Erlebnisse, unvergesslichen Aha-Momente, überwundenen Frustrationen und das Wissen über andere Kulturen und Perspektiven in greifbare Konzepte zu übersetzen. Konzepte, die Personaler verstehen und zu schätzen wissen.

 

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Wie du beruflich überall Erfolg haben kannst

Interview.D.KaiserDr. Dorothee Kaiser ist interkulturelle Trainerin und Coach und arbeitet als Dozentin an der Hochschule Reutlingen. Sie hat viele Jahre im Ausland gelebt und gearbeitet – u.a. in Venezuela, Spanien und Frankreich. Die mehrfache Mutter weiß, was es bedeutet, neue Wege zu finden, Grenzen zu überschreiten und Brücken zu bauen zwischen verschiedenen Lebenswelten. In unserem Experten-Interview verrät sie, wie du auch in einem hochmobilen Leben richtig Karriere machen kannst.

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Alex Interview AusblickVor einigen Wochen haben wir Alex, ExpatPartnerin und begeisterte Leserin unserer Plattform interviewt. Sie ist der perfekte Beweis dafür, dass man sich auch als ExpatPartner durchaus beruflich entwickeln kann – auch wenn man vielleicht immer nur zwei, drei Jahre an einem Ort lebt. Ihre Geheimnisse für eine erfolgreiche Karriere als ExpatPartner: Verantwortung, Offenheit, Kreativität und vor allem…

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Initiative

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Womöglich wird dich die Entscheidung ein paar Jahre in Hintertimbuktu zu verbringen nicht über Nacht in einen zweiten Van Gogh verwandeln. Zugegebenermaßen kann ein mehrjähriger Auslandsaufenthalt deiner Karriere sogar ein sehr abruptes Ende bescheren. Andererseits kann diese Erfahrung deinem Lebenslauf aber auch eine ganz besonders kreative Note verleihen.

 

Kreativität

Nachdem wir in den letzten beiden Wochen ein paar Gedankenanstöße zu den beiden Karrieregeheimnissen Verantwortung und Offenheit gegeben haben, werfen wir heute einen Blick auf das Karriere-Geheimnis N° 3:

 
 
 

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